6月4日下午，巫山法院召开党组（扩大）会暨1-5月审判执行工作推进会，全面分析1-5月审判执行工作情况，安排部署下一步工作。院党组书记、院长张琼出席会议并讲话，全体院领导、部门负责人参加会议。

会议听取了审判辅助事务集约化改革运行情况、1-5月审执质效总体情况和人民法庭工作情况。各审执业务部门负责人就存在的突出问题及下步工作打算作了汇报，班子成员分别对分管部门工作和重点指标进行点评指导。

党组书记、院长张琼对全院1-5月审判执行工作总体情况表示肯定，对工作成绩突出的部门及个人提出表扬，并就进一步抓实抓好下步工作，提出四点要求：

一是持之以恒改善各项弱势指标。全院员额法官、审判辅助人员要紧紧围绕审判质量、审判效率及全流程网上办案率等重点弱势指标，进一步深化思想认识、转变办案理念，研究优化提升思路和工作方法。要进一步强化审判管理，持续加强质效监管调度，服务保障审执工作，通过翔实的数据统计分析帮助部分后进法官发现问题、补强短板。

二是一以贯之抓好法院内部管理。要注重发挥“关键少数”的作用，各部门负责人不仅要严于律己，做到“打铁还需自身硬”，更要坚决扛起敢抓敢管、严抓严管、常抓常管的主体责任、监督责任，逐步提升领导干部履职尽责的积极性、实效性。通过党员干部、业务骨干带头示范，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

三是坚定不移完成年度工作目标。要坚持目标不变、节奏不乱、气势不减，驰而不息推进年度审执目标任务落实落细。对照1-5月全院审判执行工作实际情况，进一步明确工作方向，优化工作路径，推动工作提质增效。要突出重点抓好结合融合，下更大决心、花更大力气在推进审判辅助事务改革工作上一改到底、改出成效，同步推进执行分段集约化改革、人民法庭建设等工作，通过“点上开花”带动面上发展，推动法院工作整体迈上新台阶。

四是蹄疾步稳锻造过硬法院队伍。要做实严管厚爱，坚决落实全面从严治党政治责任，推进党纪学习教育常态化，引导全院干警知敬畏、存戒惧、守底线。要在干部选任、职级晋升中体现重实干、看实绩、求实效的鲜明导向，真正做到让“有为者有位、为担当者担当”。要持续开展“廉政家访”“家庭助廉”活动筑牢“共廉”意识，进一步厚植法院廉洁文化底蕴。